Partner Sales Manager (m/w/d)

Als Partner Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten New-Business-Zyklus – von der Identifizierung potenzieller Partneranwälte über die Präsentation unserer Lösungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Identifizierung und Gewinnung potenzieller Partneranwälte in verschiedenen Rechtsgebieten durch proaktive Markt- und Wettbewerbsrecherche, Networking sowie gezielte Ansprache.
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien zur Steigerung der Anzahl unserer Partneranwälte und zur Erreichung definierter Wachstumsziele.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu bestehenden und neuen Partneranwälten.
• Professionelle und verständliche Präsentation unserer juristischen Dienstleistungen, Produkte und Kooperationsmodelle.
• Eigenverantwortliche Verhandlung von Vertragsbedingungen, Preisen und Zahlungsmodalitäten unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien.
• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit verschiedenen internen Teams, um eine optimale Partnererfahrung sicherzustellen.
• Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung, Optimierung und Skalierung unserer Vertriebsprozesse, Systeme und Strukturen.
• Steuerung des gesamten Sales Funnels – von der Lead-Generierung über die Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.

• Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift.
• Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten.
• Ausgeprägte Kunden- und Partnerorientierung mit dem Anspruch, langfristige Beziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Account Management, Partnermanagement, Business Development oder einer vergleichbaren Position.
• Erfahrung im Legal-Tech-, Versicherungs- oder Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil.
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs.
• Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Geschäftspartnerschaften sowie in der Verhandlung von Kooperationsvereinbarungen.

• Office First Company, mit der Flexibilität von 2 Tagen mobilem Arbeiten
• Schönes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht zwischen Gleisdreieck und Potsdamer Platz
• Mobilitätsbudget: 100 % Übernahme eines Deutschlandtickets

• Agiles und modernes Mindset – offene Kommunikation als Teil unserer Kultur
• Spannende Aufgabengebiete: praxistaugliches juristisches Wissen
• Uns interessiert dein Input wirklich, und du kannst unsere Reise mitgestalten
• Feedbackkultur: Wir setzen auf ein gemeinsames Wachstum

• Freie Getränke, frisches Obst und Müsli
• Corporate Benefits Account (attraktive Angebote und Rabatte für viele verschiedene Marken)
• Firmenevents und Teamevents, weil uns Verbindung wichtig ist
• Betriebliche Altersvorsorge (20% Arbeitgeberanteil)
• Nachhaltigkeit ist uns wichtig: Wir trennen Müll

1. Schnelle Rückmeldung
2. Ca. 20-minütiges Telefonat mit Recruitingteam /HR
3. Ca. 60-minütiges Kennenlernen der Vorgesetzten und des Teams vor Ort
4. ca. 30- minütiges Kennenlernen des Managements
5. Danach erhältst du dein Angebot