Skip to main content

Commercial Strategy Manager (m/w/d)

Berlin, Hybrid
Vollzeit
Festanstellung

Was dich erwartet

Du kommst aus dem Consulting, hast gelernt, wie man komplexe Probleme strukturiert, Business Cases baut und vor Entscheidern präsentiert – und willst das jetzt in einem Unternehmen tun, das eine ganze Branche transformiert? Bei LegalHero arbeitest du direkt mit dem CSO und CFO daran, unseren Autopiloten an Versicherer zu verkaufen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und auszurechnen, wo sich Automatisierung am meisten lohnt.

Was du konkret tust: 
Strategie & Business Development
  • Du identifizierst neue Opportunities bei Versicherungskunden: Wo lohnt sich der Autopilot als nächstes? Welche Schadensparten bieten den größten Hebel?
  • Du baust Business Cases und ROI-Argumentationen für konkrete Deals – datenbasiert und überzeugend
  • Du entwickelst Pricing-Logiken für verschiedene Versicherungspartner und Schadensparten
  • Du erarbeitest Konzepte für End-to-End-Schadenmanagement bei Versicherungen – was kann der Autopilot übernehmen, was bleibt beim Kunden?
  • Du führst kurze Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, die direkt in Verkaufsargumentationen fließen
Kundenarbeit & Sales-Unterstützung
  • Du stehst direkt im Kontakt mit Versicherungskunden – als kompetenter Ansprechpartner, nicht nur als Zuarbeiter
  • Du bereitest CSO- und Sales-Termine inhaltlich vor: Argumente, Slides, Struktur, Einwandbehandlung
  • Du erstellst und pflegst Kunden- und Partner-Pitchdecks, die in echten Verhandlungen überzeugen
  • Du entwickelst klare Storylines und Value Propositions für konkrete Kundensituationen
  • Du bereitest Termine nach und stellst sicher, dass Follow-ups sauber abgearbeitet werden
Reporting & Operations
  • Du erstellst Reportings für Versicherungskunden – transparent, datenbasiert, professionell
  • Du unterstützt CFO und CSO bei Ad-hoc-Projekten: Pilotkunden, neue Angebotsformate, Partnermodelle
  • Du bringst Kundenfeedback strukturiert zurück ins Unternehmen – damit Product und Engineering den Autopiloten schärfer machen können

Was du mitbringst

Fachliche Qualifikationen
  • 2–4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise aus der Unternehmensberatung (Strategy, Operations, Financial Advisory) oder einem vergleichbaren Umfeld mit hohem Tempo und Qualitätsanspruch
  • Stark in Strukturierung, Analyse und Präsentation – du kannst aus unklaren Informationen einen scharfen Business Case machen
  • Erfahrung mit Business Cases, Pricing-Modellen oder ROI-Berechnungen
  • Sicherer Umgang mit Google Workspace (insb. Slides, Sheets, Docs) oder vergleichbaren Tools
  • Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle, idealerweise im Versicherungs- oder SaaS-Umfeld
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Persönliche Stärken
  • Du bist hungrig – du willst nicht nur zuarbeiten, sondern echte Verantwortung übernehmen, schnell wachsen und perspektivisch ein eigenes Team führen
  • Du bist ab Tag 1 up to speed: Du weißt, wie man professionell arbeitet, Deadlines hält und Ergebnisse liefert
  • Du rechnest gerne – und kannst gleichzeitig eine überzeugende Story daraus machen
  • Du bist pragmatisch: Heute baust du einen Business Case für den CEO eines Versicherers, morgen bereitest du ein Kundenreporting auf – und beides machst du mit dem gleichen Anspruch
  • Du kommunizierst klar, präzise und wirkungsorientiert – ob auf Slides, in Mails oder im Kunden-Call

Was wir versprechen

  • Gehalt: 55.000–75.000 € (je nach Erfahrung)
  • Direkte Zusammenarbeit mit CSO und CFO – du lernst schneller als in jedem Consulting-Projekt
  • Eigener Kundenkontakt mit Versicherungsunternehmen – nicht nur Zuarbeit, sondern echte Verantwortung
  • Steile Lernkurve: Strategie, Sales, Pricing, Versicherungsmarkt, KI – alles auf einmal
  • Karriereperspektive: Personalverantwortung, eigenes Team aufbauen, Head of Commercial Strategy oder Head of Partnerships bei weiterem Wachstum
  • Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office in Berlin-Mitte (Gleisdreieck/Potsdamer Platz), 2 Tage Remote
  • Modernes Büro mit Dachterrasse und Blick über Berlin
  • 100% Deutschlandticket, bAV (20% AG-Zuschuss), Corporate Benefits
  • Hunde willkommen, Gaming-Ecke, freie Getränke & Obst
Warum LegalHero?
  • Autopilot statt Copilot: Während andere KI als Assistenz bauen, automatisieren wir den gesamten Claims-Prozess end-to-end. Das ist eine der ambitioniertesten Visionen im Legal Tech.
  • Transformationsrolle: Hier bist du kein Rädchen im Getriebe. Jede:r bei LegalHero gestaltet aktiv den Weg vom Status quo zum Autopiloten – mit echtem Einfluss auf Strategie und Produkt.
  • Insurance-Legal-Nexus: Wir sitzen an der Kreuzung zweier Milliarden-Märkte – Legal AI und Insurance Claims AI. Ein Markt, in dem Harvey ($11B), EvenUp ($2B+) und Legora ($1.8B) zeigen, wie groß das wird.
  • Einzigartiger Hybrid: Nicht nur Software, nicht nur Kanzlei – LegalHero verbindet KI-Technologie mit operativer Rechtsdienstleistung. Wir verstehen beide Welten und bauen die Brücke.
  • Made in Germany: Legal AI mit deutscher Gründlichkeit, tiefem Compliance-Verständnis (EU AI Act, DSGVO) und echtem Qualitätsanspruch.
Schneller Bewerbungsprozess
  1. Schnelle Rückmeldung auf deine Bewerbung
  2. 20-minütiges Kennenlern-Telefonat mit unserem HR-Team
  3. 60-minütiges Vor-Ort-Interview mit CSO und/oder CFO
  4. 30-minütiges Gespräch mit dem Management-Team
  5. Zeitnahes Angebot – wir wissen, dass gute Leute nicht lange auf dem Markt sind
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt – und bau mit uns den Autopiloten.


About us

Legalhero is the modern platform for legal protection insurance and lawyers. We pursue the ambitious goal of revolutionizing the claims settlement process for legal protection insurance. To this end, we integrate directly into the insurers' systems. Our partner lawyers handle cases highly efficiently and in a customer-oriented manner on our tech platform with the help of AI. Legalhero was founded in 2017 and has helped hundreds of thousands of policyholders to date. Our approximately 90 colleagues are based in Berlin, near the Gleisdreieck. 
 
An inclusive, equal, and non-discriminatory work environment is a matter of course for us. If you have a disability or special needs and require special support during the application process, please let us know.