Was dich erwartet
Du hast gelernt, komplexe Probleme strukturiert zu lösen. Jetzt suchst du einen Ort, an dem du Verantwortung nicht nur vorbereitest, sondern selbst übernimmst? In direkter Zusammenarbeit mit dem C-Level, mit echtem Einfluss auf Entscheidungen und die Unternehmensentwicklung?
Als Chief of Staff (m/w/d) bist du zentraler Sparringspartner des CEO. Du priorisierst, treibst Initiativen voran, stellst Umsetzungsdisziplin sicher – und hältst dem Führungsteam den Rücken frei, wo es wirklich zählt.
Dein Verantwortungsbereich
Als Chief of Staff (m/w/d) bist du zentraler Sparringspartner des CEO. Du priorisierst, treibst Initiativen voran, stellst Umsetzungsdisziplin sicher – und hältst dem Führungsteam den Rücken frei, wo es wirklich zählt.
Dein Verantwortungsbereich
- Du strukturierst operative Prioritäten und begleitest deren Umsetzung mit voller Ownership
- Du sorgst dafür, dass zur richtigen Zeit die richtigen Entscheidungen getroffen werden – vorbereitet, fundiert, effizient
- Du übernimmst Sonderprojekte mit hoher Sichtbarkeit – ob Org-Design, Effizienzinitiativen oder Wachstumsstrategien
- Du baust Prozesse, Entscheidungsroutinen und Reportingstrukturen, die Wachstum ermöglichen
- Du schaffst reibungslose Abstimmungen im Leadership-Team und mit zentralen Stakeholdern