- Identifizierung potenzieller Partneranwälten in verschiedenen Rechtsgebieten durch proaktive Recherche, Netzwerken und gezielte Ansprache
- Die Chance, bei der Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse und Systeme mitzuwirken
- Erarbeitung effektiver Strategien, um das Wachstum der Anzahl der Partneranwälten zu fördern und Wachstumsziele zu erreichen
- Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams
- Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu bestehenden und neuen Partneranwälten
- Verständliche Präsentation von juristischen Dienstleistungen und Angeboten
- Verantwortung für die Verhandlung von Vertragsbedingungen, Preisen und Zahlungsmodalitäten unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien
- Insgesamt betreust du den gesamten New Business Zyklus: von der Ermittlung potenzieller Partneranwälten, der Präsentation unsere Partnerlösungen, bis zum Abschluss der Verträge
Netzwerk Recruiter (w/d/m)
Berlin
Vollzeit
Festanstellung
Was dich erwartet
Was du mitbringst
Must haves
Nice to have
Soft Skills
- Fließende Deutschkenntnisse (C2)
- Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- ausgeprägte Kundenorientierung
- Gute organisatorische Fähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
Nice to have
- Berufserfahrung im Account- und Partnermanagement o.Ä, idealerweise im Legal Tech- oder Versicherungsumfeld sind Vorteilhaft
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Erfahrungen
Soft Skills
- Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- ausgeprägtes Kommunikationstalent
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
Was wir versprechen
Arbeitsumgebung und Flexibilität
- Office First Company, mit der Flexibilität von 2 Tagen mobilem Arbeiten
- Schönes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht zwischen Gleisdreieck und Potsdamer Platz
- Mobilitätsbudget: 100 % Übernahme eines Deutschlandtickets
- Agiles und modernes Mindset – offene Kommunikation als Teil unserer Kultur
- Spannende Aufgabengebiete: praxistaugliches juristisches Wissen
- Uns interessiert dein Input wirklich, und du kannst unsere Reise mitgestalten
- Feedbackkultur: Wir setzen auf ein gemeinsames Wachstum
- Freie Getränke, frisches Obst und Müsli
- Corporate Benefits Account (attraktive Angebote und Rabatte für viele verschiedene Marken)
- Firmenevents und Teamevents, weil uns Verbindung wichtig ist
- Betriebliche Altersvorsorge (20% Arbeitgeberanteil)
- Nachhaltigkeit ist uns wichtig: Wir trennen Müll
- Schnelle Rückmeldung
- Ca. 20-minütiges Telefonat mit Recruitingteam /HR
- Ca. 60-minütiges Kennenlernen der Vorgesetzten und des Teams vor Ort
- ca. 30- minütiges Kennenlernen des Managements
- Danach erhältst du dein Angebot
About us
Legalhero is the modern platform for legal protection insurance and lawyers. We pursue the ambitious goal of revolutionizing the claims settlement process for legal protection insurance. To this end, we integrate directly into the insurers' systems. Our partner lawyers handle cases highly efficiently and in a customer-oriented manner on our tech platform with the help of AI. Legalhero was founded in 2017 and has helped hundreds of thousands of policyholders to date. Our approximately 90 colleagues are based in Berlin, near the Gleisdreieck.
An inclusive, equal, and non-discriminatory work environment is a matter of course for us. If you have a disability or special needs and require special support during the application process, please let us know.
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