- Erstellung und Übermittlung der Akten in die Rechtsabteilungen
- Verantwortung für das besondere elektronische Anwaltspostfach (beA)
- Bearbeitung und Digitalisierung der Posteingänge sowie Zuordnung in die einzelnen Rechtsgebiete
- Übernahme von administrativen Aufgaben in Absprache mit den Kollegen aus den Rechtsabteilungen
- Korrespondenz mit Mandanten, Behörden, Gerichten und anderen Institutionen
- Eigenverantwortliche Abwicklung und Kontrolle des Postausgangs
Mitarbeiter Backoffice (m/w/d)
Berlin, Hybrid
Vollzeit
Festanstellung
Was dich erwartet
Was du mitbringst
- Fließende Deutschkenntnisse (C2)
- Idealerweise verfügst du über eine juristische Ausbildung oder erste Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
- Strukturierte, sorgfältige und digitale-affine Arbeitsweise
Was wir versprechen
- Faire Vergütung, je nach Vorerfahrung
- Interessante Themen: Du lernst viel praxistaugliches juristisches Wissen bei der Arbeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Freundlicher, kollegialer Umgang
- Uns interessiert dein Input wirklich und du kannst unsere Reise mitgestalten
- Schönes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht zwischen Gleisdreieck und Potsdamer Platz
- Mobilitätsbudget inkl. 100 % Übernahme eines Deutschlandtickets, freie Getränke und frisches Obst, Mitarbeiterrabatte, Firmenfeiern und weitere Benefits
About us
Legalhero is the modern platform for legal protection insurance and lawyers. We pursue the ambitious goal of revolutionizing the claims settlement process for legal protection insurance. To this end, we integrate directly into the insurers' systems. Our partner lawyers handle cases highly efficiently and in a customer-oriented manner on our tech platform with the help of AI. Legalhero was founded in 2017 and has helped hundreds of thousands of policyholders to date. Our approximately 90 colleagues are based in Berlin, near the Gleisdreieck.
An inclusive, equal, and non-discriminatory work environment is a matter of course for us. If you have a disability or special needs and require special support during the application process, please let us know.
An inclusive, equal, and non-discriminatory work environment is a matter of course for us. If you have a disability or special needs and require special support during the application process, please let us know.